zmzm92
مدير المنتدى
عدد المساهمات : 22727
تاريخ التسجيل : 22/04/2011
 |  موضوع: برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف من بنك الجزيرة الجمعة 26 أبريل - 14:10 | |
| حرصاً من بنك الجزيرة على الإستثمار في فئة الشباب ، واستكمالاً لمسيرة النجاح التي حققتها برامج السعودة في الأعوام السابقة ، يطلق بنك الجزيرة ممثلاُ في مجموعة الموارد البشرية برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف لشبكة الفروع للتدريب وتطوير حديثي التخرج للعمل في القطاع المصرفي والحصول على شهادة متخصصة في "الخدمات المصرفية الاسلامية" مستهدفا مناطق المملكة حسب الشواغر المتاحة لدى البنك.
تفاصيل البرنامج :
مدتة : 3 اشهر.
طرق التعلم والتطوير المستخدمة :
- تدريب بنظام الفصول الدراسية.
- تدريب تطبيقي على الأنظمة البنكيه.
- تدريب عملي في الفروع.
- نظام إشرافي وتوجيهي طوال مدة البرنامج
- مكافاءه مجزية ثابتة طول فترة التدريب
- تأمين طبي للمتدربين.
ملاحظات:
- تبدأ فترة التقديم لجميع البرامج في تاريخ 23/04/2013 وسوف تكون على النحو التالي :
1- برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف (6) للمنطقة الوسطى.
بداية البرنامج: 08-06-2013
موقع التدريب : مدينة الرياض
2- برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف (7) للمنطقة الشرقية.
بداية البرنامج: 15-06-2013
موقع التدريب : مدينة الرياض
3 - برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف ( للمنطقة الغربية.
بداية البرنامج: 22-06-2013
موقع التدريب : مدينة جدة
- سيتم تعيين خريجي البرنامج في شبكة الفروع في المدن التالية (الرياض- عنيزة- بريدة -الدمام -الخبر-الهفوف- جدة- ينبع ) وسيتم الاتصال والتنسيق مع المتقدمين من المدن المذكورة لترتيب مواعيد الاختبارات والمقابلات.
اهداف البرنامج :
1- استقطاب الكفاءات العالية من حديثي التخرج من حملة الثانوية العامة والدبلومات الادارية.
2- تدريب المرشحين وصقل مهاراتهم للاندماج في بيئة عمل راقية والاندماج في مسارات الوظائف المصرفية
3- المساهمه في خلق فرص عمل جديدة.
4- تدريب وتطوير الشاب السعودي لتحديات العمل.
شروط الالتحاق بالبرنامج:
1- للسعودين فقط.
2- للذكور فقط .
3- يشترط على المتقدم حصوله على شهادة الثانوية كحد ادنى او الدوبلومات الإدارية كحد اقصى، وأن لا يكون ملتزم بأية برامج دراسية او تدريبية اخرى تتعارض مع اوقات البرنامج.
4- يشترط ان لا يتجاوز عمر المتقدم عن 23 سنة.
5- اجتياز اختبار القبول والمقابلة الشخصية بنجاح.
6- لن يتم قبول أي سيرة ذاتية او طلب وظيفي من دون التسجيل في الموقع الرسمي للبنك .
المهارات
- Sense of Urgency. الإحساس بأهمية العمل
- Self Confident& Self motivated. ذو ثقة في أداء العمل
- Eager & Fast Learner. لديه الرغبة والسرعة في التعلم
- Presentable. حسن ولائق المظهر
- Very good communication skills. مهارات اتصال فعالة
- Problem solving skills. القدرة على حل المشاكل
- Basic Computer Knowledge. مهارة أوليه في استخدام الحاسب الآلي
-Social & Professional. اجتماعي واحترافي
- Team work / Supportive. متفاعل ومتعاون مع فريق العمل
-Work integrity. النزاهة في أداء العمل
-Positive Attitude. سلوك ايجابي. |
|
